¿En qué le podemos ayudar?
- Despido sin justa causa e indemnizaciones.
- Liquidación de prestaciones sociales: cesantías, intereses, primas y vacaciones.
- Despido de trabajadores enfermos, incapacitados o con restricciones médicas (estabilidad laboral reforzada).
- Despido de mujeres en embarazo o en licencia de maternidad.
- Acoso laboral y discriminación en el trabajo.
- Contratos por prestación de servicios que en realidad son contratos de trabajo.
- Pensiones, aportes a seguridad social y accidentes de trabajo.
- Procesos disciplinarios y descargos.
- Demandas laborales y conciliaciones.
Cómo trabajamos
Primero revisamos su caso y los documentos que tenga: contrato, desprendibles de pago, cartas de despido, incapacidades o mensajes. Luego le explicamos con claridad qué derechos tiene, qué opciones existen —reclamación directa, conciliación, tutela o demanda— y cuál conviene en su situación. Atendemos en nuestra oficina del C.C. La Calleja en Duitama y también de forma virtual.
WhatsApp: 310 478 8537 · Correo: contacto@abogadosguerrerogerena.com
Atención presencial y virtual.
Preguntas frecuentes
¿Me pueden despedir estando incapacitado?
La ley protege a los trabajadores con problemas de salud que les dificultan trabajar. En términos generales, para despedirlos el empleador necesita autorización del Inspector de Trabajo; si no la tiene, el despido puede ser ineficaz y dar lugar a reintegro e indemnización. Cada caso depende de los hechos y de las pruebas médicas, por eso conviene revisarlo con un abogado.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Por regla general, los derechos laborales prescriben a los tres años desde que se hicieron exigibles. Algunos asuntos tienen plazos distintos o más cortos, así que es mejor consultar cuanto antes.
¿Qué documentos debo llevar a la consulta?
Contrato de trabajo, desprendibles o comprobantes de pago, carta de terminación, liquidación si se la dieron, incapacidades o historia clínica si aplica, y cualquier mensaje o correo relacionado.
¿Atienden casos fuera de Duitama?
Sí. Atendemos en todo Boyacá y, de forma virtual, en toda Colombia.
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La información de esta página es general y no reemplaza una asesoría sobre su caso concreto.